Państwowa Inspekcja Pracy już nie tylko skontroluje, ale też ustali stosunek pracy
Maj 2021
Poselski projekt związany z prawem pracy, także skierowany do I
czytania 4 maja 2021 roku, zmieniający ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy oraz
Kodeks postępowania cywilnego, również wpływa na sytuację pracowników i
pracodawców – tym razem pośrednio. Obecnie stosunek pracy – poza oczywistymi
zdarzeniami kodeksowymi (umowa, powołanie, mianowanie), ustalić może sąd pracy
w postępowaniu sądowym. Projekt wprowadza uprawnienie okręgowych inspektorów
pracy (OIP) do ustalania istnienia stosunku pracy oraz do przeprowadzania bez
uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy kontroli pracodawców w tym
zakresie. Decyzja wywołuje skutki takie, jak wynikające z umowy o pracę i jest
natychmiast wykonalna. Od decyzji pracodawca może w terminie dwutygodniowym
odwołać się do sądu rejonowego – sądu pracy, odwołanie jednak nie wstrzymuje
wykonania decyzji.
Poszerzenie uprawnień okręgowych inspektorów pracy o kontrole i
następnie wydawanie decyzji ustalającej istnienie stosunku pracy może – oprócz
odciążenia sądów pracy – znacznie skrócić drogę od tzw. umowy śmieciowej do
umowy o pracę, a tym samym poprawić sytuację niskowykwalifikowanych
pracowników, przy jednoczesnym ryzyku wzmożenia zainteresowania PIP pracodawcami.
2021-05-31 03:35:53
Kancelaria Malinowscy i Wspólnicy