Państwowa Inspekcja Pracy już nie tylko skontroluje, ale też ustali stosunek pracy

Maj 2021

Państwowa Inspekcja Pracy już nie tylko skontroluje, ale też ustali stosunek pracy

Poselski projekt związany z prawem pracy, także skierowany do I czytania 4 maja 2021 roku, zmieniający ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy oraz Kodeks postępowania cywilnego, również wpływa na sytuację pracowników i pracodawców – tym razem pośrednio. Obecnie stosunek pracy – poza oczywistymi zdarzeniami kodeksowymi (umowa, powołanie, mianowanie), ustalić może sąd pracy w postępowaniu sądowym. Projekt wprowadza uprawnienie okręgowych inspektorów pracy (OIP) do ustalania istnienia stosunku pracy oraz do przeprowadzania bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy kontroli pracodawców w tym zakresie. Decyzja wywołuje skutki takie, jak wynikające z umowy o pracę i jest natychmiast wykonalna. Od decyzji pracodawca może w terminie dwutygodniowym odwołać się do sądu rejonowego – sądu pracy, odwołanie jednak nie wstrzymuje wykonania decyzji.

Poszerzenie uprawnień okręgowych inspektorów pracy o kontrole i następnie wydawanie decyzji ustalającej istnienie stosunku pracy może – oprócz odciążenia sądów pracy – znacznie skrócić drogę od tzw. umowy śmieciowej do umowy o pracę, a tym samym poprawić sytuację niskowykwalifikowanych pracowników, przy jednoczesnym ryzyku wzmożenia zainteresowania PIP pracodawcami.

2021-05-31 05:31:52

Kancelaria Malinowscy i Wspólnicy